如今越来越多的人选择移民澳洲，有人为孩子教育，有人为慢节奏的生活，更多人是奔着澳洲完善的养老政策而来！

澳洲养老金提供给年长民众基本生存所需，而退休金则是保障生活品质的另一机制。这套双轨并行的做法，让澳洲的年金制度鲜少成为争议焦点。

澳洲当今的退休保障制度，建构于1990年代初期，在30多年后的今天，已发展成熟。

在2019年“养老金指数”评比中，澳洲被评为前三的退休金系统，仅次于丹麦与荷兰；在其他年度的评比中，澳洲也经常稳居前10名。

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养老金+退休金双轨并行

澳人不怕年金破产

大家都知道，越来越多华人移民到澳洲的其中一个重要原因，是澳洲的社会福利制度健全且人性化，包括退休养老制度。因此，澳洲又称“养老天堂”。

澳洲的年金制度之所以鲜少成为争议焦点，很大程度上得归功于制度的设计。通常包括两部分：

一、由联邦政府负责发放的“养老金”（age pension），财源来自联邦政府的社会安全福利预算。

二、由民众个人交给特定机构管理的“退休金”（superannuation，俗称super），属于强制储蓄制度，财源来自雇主依法替员工定期缴纳，以及员工自己定期自薪资中扣缴。

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养老金作为政府公共福利的一环，任何达到退休年龄（目前为66岁半，今年7月起将改为67岁，预料2035年起提升至70岁）的澳洲公民或永久居民，都可每两周一次，领取政府发给的养老金。

单身人士每两周高可领澳币1,026.50元，配偶／伴侣每两周澳币1,547.60元。

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养老金是联邦政府福利预算的一部分，每年由内阁规划、国会监督，并交由直属联邦政府的全国福利发放机构“社会福利联络中心”统一执行。

既然是来自联邦政府预算，除非政府财政崩溃或税收严重不足，否则一般不会出现养老金破产风险。

至于作为强制储蓄的退休金，则是民众在就业时，可依法享有由雇主额外提拨供款“退休基金”（super fund），目前低提拨率为10%，预计在2025年提高至12%。

上月起上调多项福利津贴

超470万澳人将从中受益

疫情的一段时间里，不少澳洲民众都发现，工资增长跟不上生活成本的增长。

为跟上通货膨胀的步伐，上个月Centrelink开始上调多项福利金，470万澳人将从中受益。

上调内容涉及养老金、残障援助养老金（DSP）以及照顾者津贴相关的福利金金额，同时养老金领取者的资产评估（Asset test）的限额也将做相应调整。

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据悉，从3月20日开始，单身/身患残疾的养老金（Pension）领取人和照顾者可额外领取37.5澳币，每两周可领津贴升至1064澳币；夫妻则可额外领取56.4澳币，每两周可领津贴升至1604澳币。

此次福利金上调是每年两次的指数化调整，以确保养老金和各项津贴的增幅与通胀速度保持一致。

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统计数据显示，澳洲养老金的增速达到了工资增速的两倍，而在去年，澳洲工资增速为3.3%，创10年新高。